Retour sur le meet-up Open Data sur Twitter Spaces
Mardi 16 novembre, un meet-up spécial open data a eu lieu en direct du Twitter Spaces @89C3 ! 4 intervenants ont présenté et répondu aux questions sur leur projet open data. Retrouvez un résumé de leurs échanges.
H-2 !!!!
Nous vous attendons nombreux pour notre #Meetup #OpenData ⭐️⭐️⭐️⭐️
Retrouvez @FX_Morvan @martintes081978 @julzuc et @PPC à 17h30 ?en live sur Twitter Spaces
?https://t.co/EuutY91c45 #MeetupOpen pic.twitter.com/UKwV7idLT0— 89C3 (@89C3) November 16, 2021
H-2 !!!!
Nous vous attendons nombreux pour notre #Meetup #OpenData ⭐️⭐️⭐️⭐️
Retrouvez @FX_Morvan @martintes081978 @julzuc et @PPC à 17h30 ?en live sur Twitter Spaces
?https://t.co/EuutY91c45 #MeetupOpen pic.twitter.com/UKwV7idLT0— 89C3 (@89C3) November 16, 2021
L’avancée du Groupe BPCE sur l’open data
Pierre-Philippe Cormeraie, Chief Digital Evangelist (BPCE), a animé ce meet-up au cours duquel François Xavier Morvan (Groupe Kering), Martin Tes (BPCE) et Julia Zucker (Beta.gouv) sont intervenus.
Celui-ci a commencé par évoquer le portail open data du Groupe BPCE réalisé avec Opendatasoft, acteur de référence sur le marché du partage de données.
?#Live #TwitterSpaces #MeetupOpen
Intro avec @PPC Chief Digital Evangelist « Plus de 174 jeux de données publiés en #OpenData par les entreprises du @GroupeBPCE. On vient de dépasser les 300 000 téléchargements de données ce matin. »???https://t.co/TI8o3gAI3I pic.twitter.com/0l98OuW5s1— 89C3 (@89C3) November 16, 2021
« Les producteurs ne pensent pas forcement à mettre les données sous un format utilisable par tous. Le déclic se fait petit à petit. Toutefois, il y a une volonté d’avancer et de tester des choses. » Pierre-Philippe Cormeraie
L’open data et le recrutement chez le Groupe BPCE
Dans un premier temps, Martin Tes, Responsable de projets RH expérience candidats chez BPCE, a partagé ses premiers retours d’expérience liés à l’open data pour les offres d’emploi.
?#Live #TwitterSpaces #MeetupOpen@FX_Morvan Resp. projets #RH @groupeBpce
« Le premier contact pour la mise en ligne des offres d’emploi du Groupe BPCE en #opendata est arrivé le jour du lancement du nouveau site de recrutement du Groupe BPCE. » ?https://t.co/9643ivf6kE pic.twitter.com/XWxxDKXFyX— 89C3 (@89C3) November 16, 2021
« L’open data permet de faire gagner du temps : l’API est déjà accessible et prête à être récupérée simplement. Cela évite les temps d’échanges et permet de partager les offres plus rapidement. » Martin Tes
? #Live #TwitterSpaces #MeetupOpen@martintes081978 @GroupeBPCE
"Cette démarche permet également de dépoussiérer l'image qu'a le secteur bancaire vis à vis de nos candidats" #MarqueEmployeur pic.twitter.com/jiebE772xv
— 89C3 (@89C3) November 16, 2021
« Jusqu’à maintenant nous étions obligés de travailler avec plusieurs partenaires pour multi-diffuser nos offres d’emploi. L’open data nous permet de gagner du temps dans les échanges avec ces acteurs. » Martin Tes
Connecté en tant que participant à ce meet-up sur Twitter Spaces, Jean-Marc Lazard, CEO d’Opendatasoft, est également intervenu pour partager son point de vue sur l’ouverture des offres d’emploi, en voie de devenir un nouveau standard pour tous.
? #Live #TwitterSpaces #MeetupOpen@jmlazard @Opendatasoft
« L’ouverture des offres d’emplois en #OpenData, grâce à l’initiative du @GroupeBPCE est en phase de devenir un nouveau standard. D’autres groupes se lancent désormais sur cette initiative. « ?— 89C3 (@89C3) November 16, 2021
Une plateforme numérique accessible à tous
Dans un second temps, Julia Zucker, Intrapreneuse chez beta.gouv, explique que la démarche de l’incubateur des Services Numériques de l’état consiste à rendre la data accessible et compréhensible.
? #Live #TwitterSpaces #MeetupOpen@julzuc intrapreneuse @BetaGouv
"L'objectif est de créer un commun numérique, le plus fiable, exhaustif et attractif avec une plateforme publique en accès libre contenant des données standardisées."
?https://t.co/Loj7It33BA pic.twitter.com/7mWcHni3UI— 89C3 (@89C3) November 16, 2021
« Aussi étonnant que ça puisse paraître, on trouve de tout sur le web et pourtant, ce même web peut devenir particulièrement silencieux quand on fait des recherches au filtre du handicap et de l’accessibilité. » Julia Zucker
Aujourd’hui, des solutions comme acceslibre existent. Une plateforme collaborative axée sur l’accessibilité pour faciliter les déplacements des personnes en situation de handicap dans un ERP (établissement recevant du public).
?#Live #TwitterSpaces #MeetupOpen@julzuc intrapreneuse @BetaGouv
« On a une grande difficulté dans ce projet : c’est la masse de données à collecter. On estime qu’il existe 1,8 millions d’ERP en France. L’exhaustivité parfaite paraît difficile, mais il faut ouvrir au maximum. »— 89C3 (@89C3) November 16, 2021
« On cherche à amplifier au maximum la visibilité de ces informations sur des sites qui, par défaut, ne pensent pas à aborder ou à afficher ce type d’informations, pourtant essentielles. » Julia Zucker
Ainsi, les coordinateurs de ce projet proposent aux entreprises intéressées de mener une réflexion commune pour déterminer comment des acteurs tiers peuvent aider à récolter les données d’accessibilité et à les diffuser.
« Nous sommes à la recherche d’acteurs qui veulent faire partie de cette boucle vertueuse et participer à la dissémination de ces infos sur le web. » Julia Zucker
L’environnement et la data, finalement pas si éloignés
Notre dernier intervenant, François-Xavier Morvan, Sustainability Performance Senior Manager chez Kering Group, a soulevé l’importance de l’utilisation de la donnée et l’impact qu’elle pouvait avoir sur l’environnement. Depuis quelques années, il leur est possible de mesurer l’impact carbone et monétaire de leurs entreprises, grâce aux données collectées.
? #Live #TwitterSpaces #MeetupOpen@FX_Morvan Sustainability Performance Senior Manager @KeringGroup
« C’est assez innovant, car on transforme tout cela en valeur monétaire, des euros factices qui représentent la manière dont les entreprises du groupe impactent l’environnement. » pic.twitter.com/IYH3L4oDr1— 89C3 (@89C3) November 16, 2021
« On a développé le compte de résultat environnement. Il permet de mesurer l’impact environnemental de toutes les entreprises du groupe Kering. Il mesure l’empreinte sur toute la chaîne de valeur, incluant entres autres, la vente et ce qui se passe après. » François-Xavier Morvan
? #Live #TwitterSpaces #MeetupOpen@FX_Morvan @KeringGroup
« On utilise cet outil comme un KPI financier. Cela nous pousse à lancer des initiatives pour améliorer la supply chain et l’utilisation de matières premières « .
?https://t.co/f3NZ3vI95j— 89C3 (@89C3) November 16, 2021
« Il y a 3 ans, nous avons fait le pari de rendre ces données libres d’accès : https://kering-group.opendatasoft.com/explore/
En étant transparent sur la façon dont est mis en place l’outil et notamment l’impact des activités du groupe Kering. » François-Xavier Morvan
Une base de données pour tous
Pour Julia Zucker, il est aujourd’hui capital de faire preuve d’altruisme. Toutes les entreprises devraient collaborer afin de tirer un maximum de bénéfices sur l’exploitation des données.
? #Live #TwitterSpaces #MeetupOpen@julzuc intrapreneuse @BetaGouv
« Lorsqu’on se prête au jeu de l’#opendata, on en retire beaucoup de bénéfices. La valeur ne repose pas sur la possession des données, mais plutôt sur l’exploitation que l’on en fait. » pic.twitter.com/k6k0YaaeEo— 89C3 (@89C3) November 16, 2021
Merci à tous nos intervenants et participants de ce troisième meet-up sur Twitter Spaces ! ?
Vous souhaitez en savoir plus sur l’actualité data du Groupe BPCE ? Cliquez ici !